1.פטור מלא ממס על קבלת החיסכון כולו כקצבת פרישה. כלומר, כשאין משיכה הונית.
2.מס רווח הון משלמים רק בעת משיכת הכסף. לא משלמים מסים על הרווחים בכל תקופת החיסכון, ולכן התשואות גבוהות יותר.
3.גובה מס רווח הון מופחת של 15% נומינלי על הרווח (נומינלי משמעותו שהרווח כולל את השפעת האינפלציה), במקום מס ריאלי (המתחשב ברווחים לאחר ניכוי השפעת האינפלציה) בגובה 25%. ככל שהאינפלציה נמוכה, הרווח מהטבה זו משמעותי יותר.
4.אם החוסך נפטר לפני גיל 75, יורשיו (או המוטבים, אם הוא קבע מוטבים שאינם היורשים) יוכלו למשוך את הכסף ויקבלו פטור מלא ממס על הסכום שבקופת הגמל. אפשרות אחרת הפתוחה בפני היורשים היא להעביר את הכסף לקופת גמל על שמם בלי לשלם מס.
אם החוסך נפטר לאחר גיל 75, היורשים מקבלים את זכויותיו כפי שהן: יהיה להם פטור מלא ממס על קצבה לאחר גיל 60 ומס רווח הון של 15% על משיכה הונית. הטבות המס ליורשים לצד ההליך הקצר לקבלת הכסף הופכים את הטבות סעיף 190 לדרך מועדפת להעברת כסף ליורשים או מוטבים אחרים.
5.מגוון אפשרויות השקעה למנהלי ההשקעות, כולל ניירות ערך מהארץ והעולם, ניירות לא סחירים, הנפקות ועוד.
יתרונות משמעותים אלו הופכים את קופת הגמל לאפיק חיסכון המאפשר משיכת כסף מיידית, בעלות נמוכה ומיסוי נמוך. כך תיקון 190 יצר אפיק השקעה אטרקטיבי ביותר לחוסכים המתקרבים לגיל 60 ואילך.
בהחלט לא. תיקון 190 נותן מענה למגוון רחב של קהלים:
א. אנשים ללא חיסכון פנסיוני – תיקון 190 מאפשר להפקיד סכום חד פעמי לקופת גמל ולהפוך אותו לקצבה קבועה ופטורה ממס.
ב. אנשים עם קצבת פנסיה מזערית מובטחת – תיקון 190 מאפשר להשקיע כספים תוך קבלת הטבות מס וגם בעת משיכה הונית (חד פעמית) של הכספים.
חוסכים שלא זכאים לקצבת פנסיה של 4,500 ש”ח ומעלה לא יוכלו למשוך את הכספים מקופת הגמל לפי תיקון 190 כסכום הוני, אלא במסגרת קצבת הפנסיה בלבד.
חוסכים המעוניינים לשמור את כספיהם נזילים למשיכה כסכום הוני יכולים להפקיד את הכספים בקופת גמל להשקעה המאפשרת הפקדה של כ-76 אלף ש”ח לאדם בשנה, תוך דחיית המס למועד משיכת הכספים
